Blogi
12.04.2022
Tietojohtamisesta hyvinvointia
Vanha sanonta kuuluu, että tieto lisää tuskaa. Toisaalta epäkohtien havaitseminen ja niiden myöntäminen on edellytys kehittymiselle. Tulevien hyvinvoi...
Lue lisää
18.02.2022
Tieto on valtaa, Kenellä valta on?
Tietojohtaminen on laajasti määritelty käsite ja tässä yhteydessä sillä tarkoitetaan arvon luomista tiedosta organisaation hyväksi. Tiedon on todettu ...
Lue lisää
03.02.2022
Hiljainen tieto on valjastettavissa tiedolla johtamisen tueksi palvelumuotoilun menetelmillä
On olemassa paljon kirjaamattomia sääntöjä ja tapoja toimia, joita sekä terveydenhuollossa, kuin muillakin aloilla, opitaan pidemmän uran tehneiltä ko...
Lue lisää
14.12.2021
Tiedolla johtaminen vuonna 2022
Tieto lisää tuskaa. Mutta ilman tuskaa asiat eivät muutu. Moni meistä on tänä vuonna tottunut seuraamaan tietoa esimerkiksi rokotekattavuuden edistymi...
Lue lisää
30.11.2021
Hyvinvointialueiden johtamisen yhtenäiskulttuuri pitkän tien päässä
Jukka Saksi teki "Hyvinvointialueen johtamisselvityksen 2021". Selvitys pohjautuu Saksin haastatteluaineistoon, jonka hän yhdisti omiin havaintoihinsa...
Lue lisää
02.11.2021
Voiko vaikuttavuus edesauttaa sote-uudistuksen tavoitteiden toteutumista?
ällä hetkellä on käynnissä poikkeuksellisen vilkas keskustelu vaikuttavuuden mahdollisuuksista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisessä. Pontimena...
Lue lisää
15.10.2021
Korjaan kirjauksen, jos väitteesi perustuu tietoon
Kun järjestelmä tunnistaa hoidontarpeen, lähtevät pyörät pyörimään. Käynnistyy monimutkaisen prosessi, jossa potilaan kaikki nykyiset ongelmat sekä tu...
Lue lisää
10.09.2021
Kuinka murtaa organisaation näkymättömät muurit?
erveydenhuollon toimintaa tarkastellaan usein organisaatiolähtöisesti eli palvelun tuottajan, eikä niinkään palvelun käyttäjän näkökulmasta. Tätä ajat...
Lue lisää
06.08.2021
Mitä minä tällä tiedolla tekisin?
Nälkä kasvaa syödessä pätee myös tiedolla johtamiseen. Kun kerran on saanut käyttöönsä esimerkiksi oman yksikön toimintaa kuvaavan visuaalisen tilanne...
Lue lisää
