Blogi

Vuoden 2022 Tietojohtamisen verkostopäivien reflektointia – TEHDÄÄN VAAN!

Suomen jääkiekkomaajoukkueen epävirallisesta sloganista ”Tehdään vaan!” tuli nopeasti verkostopäiviemmekin keskeinen hokema ja on sanomattakin selvää,...

Lue lisää

Tiedolla johtaminen – hyvinvointialueiden pelastus vai tuuleenpuhallus?

Tiedolla johtamisen harteille on tulevien hyvinvointialueiden onnistumisessa ladattu paljon. Jos ja kun sen mahdollistama lisäarvo halutaan valjastaa ...

Lue lisää

Tiedolla johtamisen palikat muuttuvassa maailmassa

Kuvittele, että edessäsi on kasa erikokoisia, -muotoisia ja -värisiä Lego-palikoita – kaikki sekaisin keskenään. Mitä näillä kaikilla palikoilla pitäi...

Lue lisää

Vähimmäistiedolla johtamista: Vähemmän on enemmän?

Nykytilanteessa toiminnan ja kustannusten vertaaminen kuntien tai kuntayhtymien välillä on usein osoittautunut vaikeaksi tai jopa mahdottomaksi toteut...

Lue lisää

Tietojohtamisesta hyvinvointia

Vanha sanonta kuuluu, että tieto lisää tuskaa. Toisaalta epäkohtien havaitseminen ja niiden myöntäminen on edellytys kehittymiselle. Tulevien hyvinvoi...

Lue lisää

Tieto on valtaa, Kenellä valta on?

Tietojohtaminen on laajasti määritelty käsite ja tässä yhteydessä sillä tarkoitetaan arvon luomista tiedosta organisaation hyväksi. Tiedon on todettu ...

Lue lisää

Hiljainen tieto on valjastettavissa tiedolla johtamisen tueksi palvelumuotoilun menetelmillä

On olemassa paljon kirjaamattomia sääntöjä ja tapoja toimia, joita sekä terveydenhuollossa, kuin muillakin aloilla, opitaan pidemmän uran tehneiltä ko...

Lue lisää

Tiedolla johtaminen vuonna 2022

Tieto lisää tuskaa. Mutta ilman tuskaa asiat eivät muutu. Moni meistä on tänä vuonna tottunut seuraamaan tietoa esimerkiksi rokotekattavuuden edistymi...

Lue lisää

Hyvinvointialueiden johtamisen yhtenäiskulttuuri pitkän tien päässä

Jukka Saksi teki "Hyvinvointialueen johtamisselvityksen 2021". Selvitys pohjautuu Saksin haastatteluaineistoon, jonka hän yhdisti omiin havaintoihinsa...

Lue lisää